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沿革
2001年10月 東京都目黒区にて設立(代表取締役:安藤雅旺)資本金300万円
2005年 資本金1,000万円に増資
2006年

中国上海に現地法人上海創志企業諮詢有限公司を設立

アジア人材塾開催

2008年 アジア人材マネジメント研究会開催(日系企業マネージャー対象)
2009年

交渉アナリスト資格事業を立ち上げる(NPO法人日本交渉協会認定)
書籍出版『心理戦に負けない極意』(藤田忠 安藤雅旺共著 PHP研究所)

2011年

機関誌『士魂商才』創刊
ネゴシエーション研究フォーラム開催

2012年

論文発表『中国進出日系企業の産業財市場における顧客インターフェィスの研究~
中国市場開拓における有効な営業行動に関する一考察』(安藤雅旺)

2013年

書籍出版『中国に入っては中国交渉術に従え!
外人・熟人・自己人を理解すれば失敗しない』
(平沢健一 安藤雅旺 共著、日刊工業新聞社)

2014年 リーダーシップアカデミーTACL創設(代表ピーター D. ピーダーセン)
2015年

書籍出版『レジリエント・カンパニー:
なぜあの企業は時代を超えて勝ち残ったのか』
(ピーター D. ピーダーセン著 東洋経済新報社)
トリプルA経営研修開催
イノベーション・メンター(Iメンター)の最前線セミナー開催
(ナンシー・テナント氏、モイセス・ノレーニャ氏、ポール・ヴェラスコ氏)

2016年

アジア立志塾スタート
TACL PwC Japanグループと共同調査 新しいトリプルA経営の道筋

2017年

書籍出版
『交渉学ノススメ』(安藤雅旺監修 生産性出版)NPO法人日本交渉協会編
TACL PwC Japanグループと共同調査 コーポレートサステナビリティと組織のレジリエンス